Stjórnmálafræðideild HÍ í samstarfi við Hjúkrunarfræðideild og Viðskiptadeild býður þverfaglegt 30 eininga Diplómanám, stjórnunarnám á meistarastigi fyrir núverandi og verðandi stjórnendur í heilbrigðiskerfinu. Stundaskrá neðst í póstinum.
Hægt er að taka námsleiðina í fjarnámi, en þá er val-námskeiða valið takmarkaðra. Hægt er að sækja um að fá námið er metið inní annað framhaldsnám viðkomandi deilda kjósi nemendur að halda áfram til meistaraprófs. (Sjá upplýsingar um hvort tveggja í bæklingum)
Forkrafa er BA/BS eða B.ed próf í einhverri grein. Valin hafa verið saman námskeið úr fjórum deildum HÍ,  sem saman mynda gagnlega heild: Þrjú skyldunámskeið, en nemendur velja síðan tvö námskeið úr  tíu mögulegum valnámskeiðum. Kennarar sem koma úr röðum fastra kennara eru fag- og fræðimenn sem stundað hafa rannsóknir á sínum sérsviðum, auk fjölbreyttrar starfsreynslu.
Við val á námskeiðum var haft samráð við sn. samráðshóp stjórnenda víðs vegar að úr íslensku heilbrigðiskerfi.

Umsóknareyðublað og upplýsingar um umsóknaferilinn eru hér: https://www.hi.is/umsokn_um_nam

Ekki eru tekin skólagjöld við HÍ en nemendur greiða sn. skráningagjald kr. 55.000.- ef þeir hefja nám um áramót, en 75.000.- fyrir námsárið.
Endilega hafðu samband við Margréti eða Elvu ef þú hefur frekari spurningar eða vilt ræða um þennan möguleika.

Margrét S. Björnsdóttir msb@hi.is, símar 5254254 og 8677817
Elva Ellertsdóttir elva@hi.is, sími 525-4573

Stundaskrá námskeiðanna sem kennd eru í stjórnmálafræðideild:

https://www.hi.is/sites/default/files/am/stj_stjornmalafraedi_dipl._i_opinb._stj._fyrir_stjornendur_i_heilbrigdistjonustu_16.pdf

Og námskeiðið: HJÚ 258F Forysta í heilbrigðisþjónustu.

Kennt:
Mánudagana 27.1., 24.2., 23.3.og 20.4. kl. 8.20-11.30. Þe. 4 skipti.

Vikan 19.5.-22.5.,  þri. – fim. kl. 8.20- 11.30 og 12.30-16.30. og föstudaginn  22.5. kl. 8.20  – 11.30

Bæklingur með ítarlegri lýsingu á náminu og einstökum námskeiðum: https://www.hi.is/sites/default/files/thbg/baeklingur_diploma_opinb_heilbr_2019-20_org.pdf
Einnig er hægt að skoða námið inn í kennsluskrá HÍ-þar sést einnig á hvoru misserinu námskeið eru kennd: http://bit.ly/stjornun_i_heilbrigdisthjonustu

Fjárhæð desemberuppbótar hjá Sambandi íslenskra sveitarfélaga og Reykjavíkurborgar verður sú sama og fyrir árið 2018:

Samband íslenskra sveitarfélaga 113.100 kr

Reykjavíkurborg 97.100 kr

Fjárhæð desemberuppbótar hjá ríkinu verður miðuð við 92.000 kr., líkt og fram hefur komið í samningstilboðum SNR undanfarna mánuði.

Húsfyllir á baráttufundi ellefu aðildarfélaga BHM í morgun

Á sameiginlegum baráttufundi ellefu aðildarfélaga BHM í morgun var samþykkt ályktun þar sem fullum stuðningi er lýst við kröfur samninganefnda félaganna í yfirstandandi kjaraviðræðum við ríkið. Viðsemjendur eru hvattir til að virða áunnin réttindi félagsmanna og þess er krafist að í yfirstandandi kjaraviðræðum verði raunveruleg skref tekin til styttingar vinnuvikunnar, án þess að kjör og réttindi verði skert.

Húsfyllir var á fundinum en þar fóru forsvarsmenn félaganna yfir stöðuna í viðræðunum við ríkið og kynntu helstu sjónarmið og áherslur. Kjarasamningar félaganna við ríki og sveitarfélög hafa nú verið lausir í tæplega átta mánuði eða frá 1. apríl síðast liðnum og hafa viðræður enn sem komið er litlum árangri skilað.

Félögin ellefu eru: Dýralæknafélag Íslands, Félag geislafræðinga, Félag íslenskra náttúrufræðinga, Félag íslenskra hljómlistarmanna, Félag lífeindafræðinga, Félagsráðgjafafélag Íslands, Iðjuþjálfafélag Íslands, Kjarafélag viðskiptafræðinga og hagfræðinga, Ljósmæðrafélag Íslands, Sálfræðingafélag Íslands og Þroskaþjálfafélag Íslands.

Ályktun fundarins sem samþykkt var einróma, er eftirfarandi:

Sameiginlegur kjarafundur félagsmanna 11 aðildarfélaga BHM haldinn 20. nóvember 2019 lýsir yfir fullum stuðningi við kröfur og áherslur samninganefnda félaganna í yfirstandandi kjaraviðræðum við ríkið og harmar þann seinagang sem er í viðræðunum. Fundurinn hafnar kjararýrnun og hvetur viðsemjendur til að virða áunnin réttindi félagsmanna. Krafist er 500 þúsund króna lágmarkslauna fyrir háskólamenntaða. Óhóflegt álag á starfsfólk innan almannaþjónustu á vegum hins opinbera er viðvarandi og þekkt að slíkt er heilsuspillandi. Fundurinn krefst þess að viðsemjendur taki raunveruleg skref til styttingar vinnuvikunnar án þess að skerða kjör og réttindi.