Næstu hækkanir

Ríki:

Laun hækka næst skv. kjarasamningi þannig:

1.01.2022      17.250 kr.

Orlofsuppbót er kr. 53.000 á árinu 2022.

Persónuuppbót (desemberuppbót) verður kr. 98.000 á árinu 2022.

 

Reykjavíkurborg:

Laun hækka næst skv. kjarasamningi þannig:

1.1.2022      Kr. 25.000

Orlofsuppbót er kr. 53.000 á árinu 2022.

Persónuuppbót (desemberuppbót) verður kr. 109.100 á árinu 2022.

Samband íslenskra sveitarfélaga:

Laun hækka næst skv. kjarasamningi þannig:

1.1.2022      Sjá launatöflu 4

Orlofsuppbót er kr. 53.000  á árinu 2022.

Persónuuppbót (desemberuppbót) verður kr. 124.750 á árinu 2022.

SA – almenni vinnumarkaðurinn:

Laun hækka almennt að lágmarki næst á almennum vinnumarkaði þannig:

1.01.2022        17.250 kr.

Orlofsuppbót er kr. 53.000 á árinu 2022.

Persónuuppbót (desemberuppbót) verður kr. 98.000  á árinu 2022.

Kjarasamningur við Rarik ohf.:

Næstu hækkanir eru eftirfarandi:

– 1. janúar 2022      25.000 kr. hækkun.

Orlofsuppbót er kr.  53.000 á árinu 2022.

Persónuuppbót (desemberuppbót) verður kr. 114.000 á árinu 2022.

Kjarasamningur við RÚV ohf:

Orlofsuppbót er kr. 53.000 á árinu 2022.

Persónuuppbót (desemberuppbót) verður kr. 98.000 á árinu 2022.

Kjarasamningur við OR:

Næstu hækkanir á launum eru eftirfarandi:

Frá 1. janúar 2022    kr. 25.000 kr

Orlofsuppbót er kr. 53.000 á árinu 2022.

Persónuuppbót (desemberuppbót) verður kr. 114.000 á árinu 2022.

Kjarasamningur við SFV - (Samtök fyrirtækja í velferðarþjónustu):

Laun hækka næst eftirfarandi:

1.1.2022      17.250 kr.

Orlofsuppbót er kr. 53.000 á árinu 2022.

Persónuuppbót (desemberuppbót) verður kr. 98.000 á árinu 2022.

Share This